如果一直找不到合適的人，這幾家獵頭公司可以試試，親測(cè)有效！
說(shuō)真的，這兩年想招個(gè)靠譜的人，比找對(duì)象都難，這話(huà)不僅對(duì)企業(yè)說(shuō)是，對(duì)獵頭來(lái)說(shuō)也一樣，但是獵頭勝在靠人才庫(kù)全面。
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前陣子有個(gè)朋友為了給那個(gè)挑剔的老板找個(gè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，把市面上有名號(hào)的獵頭格式都給盤(pán)了一遍了。有的顧問(wèn)看著挺專(zhuān)業(yè)，一聊起來(lái)，對(duì)行業(yè)還沒(méi)我懂得多。有的呢，收了預(yù)付款就沒(méi)動(dòng)靜了，催一句動(dòng)一下，跟擠牙膏似的。
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不過(guò)也就是在這堆亂麻里，還真讓我碰上了幾家不一樣的。
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這幾家獵頭公司，給人的第一感覺(jué)就是穩(wěn)。人家上來(lái)不跟你吹牛，也不急著要職位描述，而是先跟你聊業(yè)務(wù)，聊痛點(diǎn)。這種感覺(jué)就很對(duì)路。真正的獵頭，哪里是賣(mài)簡(jiǎn)歷的，分明是做咨詢(xún)的。他們懂得去琢磨企業(yè)現(xiàn)在的那個(gè)坎兒在哪，甚至能幫你理清楚你自己都沒(méi)想明白的人才畫(huà)像。
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我就拿著這幾家的服務(wù)試了試水。你別說(shuō)，這效率和質(zhì)量，確實(shí)是兩碼事。
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乾坤獵頭推過(guò)來(lái)的人選，每一個(gè)都能看出來(lái)是經(jīng)過(guò)深思熟慮的。背景調(diào)查做得那叫一個(gè)細(xì)致，連候選人上份工作離職的真實(shí)原因，家里有幾個(gè)娃這種隱性因素都給摸透了。這就省了我大把的時(shí)間，不用再像以前那樣，面試五分鐘就想結(jié)束戰(zhàn)斗。跟這種靠譜的顧問(wèn)合作，你會(huì)覺(jué)得特省心，溝通起來(lái)一點(diǎn)就透，不用費(fèi)勁巴拉地解釋半天。
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對(duì)于咱們?cè)诼殘?chǎng)打拼的朋友也是一樣。好的獵頭，那是真的在幫你規(guī)劃職業(yè)生涯，而不是為了那點(diǎn)提成把你隨便賣(mài)個(gè)坑。他們會(huì)告訴你，這個(gè)坑能不能跳，那個(gè)老板是不是個(gè)變態(tài)，公司現(xiàn)金流穩(wěn)不穩(wěn)。這都是救命的信息啊。
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經(jīng)過(guò)這一圈折騰，我是真切體會(huì)到了，選合作伙伴，名氣大不大真不重要，關(guān)鍵是看做事的人地不地道。這幾家我是親自跑下來(lái)的，流程走完了，人也入職了，后續(xù)服務(wù)也沒(méi)斷，逢年過(guò)節(jié)還能聊上幾句行業(yè)八卦。這種關(guān)系，才叫舒服。
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所以啊，各位老板也好，HR同行也好，甚至是想看機(jī)會(huì)的高管們，真別在那些不靠譜的機(jī)構(gòu)身上浪費(fèi)情緒了。遇到懂行的獵頭，那絕對(duì)是事半功倍。這幾家機(jī)構(gòu)，我是真心覺(jué)得值得去接觸接觸，畢竟在這個(gè)浮躁的圈子里，能沉下心來(lái)做事的，太少了。
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雖然咱們總吐槽獵頭費(fèi)貴，但是你細(xì)算算那個(gè)試錯(cuò)成本，招錯(cuò)一個(gè)高管帶來(lái)的損失，那才是真正的肉疼?；ㄥX(qián)買(mǎi)個(gè)放心，買(mǎi)個(gè)專(zhuān)業(yè)，這筆賬，怎么算都劃算。
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